Pracownikom oferujemy świadczenie porad z obszaru prawa pracy w pełnym zakresie, a w szczególności porad dotyczących treści podpisywanych umów o pracę, ustalania treści stosunku pracy, umów o zakazie konkurencji, czy też umów odpowiedzialności materialnej proponowanych przez pracodawców.
Reprezentujemy klientów w postępowaniu sądowym przed sądem pracy w sprawach o dochodzenie roszczeń o odszkodowanie lub przywrócenie do pracy z tytułu rozwiązania stosunku pracy, w sprawach o wynagrodzenie za pracę (w tym także za godziny nadliczbowe), ustalenie istnienia stosunku pracy, roszczeń z tytułu mobbingu oraz zapłaty zaległego wynagrodzenia.
Prawnicy Kancelarii udzielają także porad z prawa pracy dotyczących sytuacji kobiet w ciąży, pracowników w postępowaniu rentowym i emerytalnym prowadzonym przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
Kancelaria Bem & Wspólnicy świadczy także usługi w zakresie zbiorowego prawa pracy, proponując pracodawcom tworzenie:
Na zlecenie pracodawców przeprowadzamy audyt dokumentacji pracowniczej oraz przygotowujemy dostosowane do konkretnych potrzeb procedury antymobbingowe i antydyskryminacyjne.
Sporządzamy i konsultujemy projekty umów o pracę, kontraktów menadżerskich oraz umów o zachowanie poufności.
Kancelaria doradza w dziedzinie współpracy ze związkami zawodowymi i rozwiązywania sporów zbiorowych.
Prawnicy Kancelarii reprezentują również klientów w sporach sądowych z pracownikami w sprawach dotyczących prawa pracy.
Każda sprawa z zakresu prawa pracy, którą klienci powierzają Kancelarii poddawana jest wszechstronnej analizie i ocenie, a proponowane rozwiązania opieramy na kilkunastoletnim doświadczeniu.
Prawo pracy na rzecz pracowników oraz pracodawców to jedna z głównych dziedzin Kancelarii Bem & Wspólnicy. Wszystkie usługi są świadczone na terenie Poznania, jak i całego województwa wielkopolskiego.
W przypadku jakichkolwiek pytań zapraszamy do skorzystania z formularza kontaktowego, znajdującego się na naszej stronie.
